Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2024 по делу № 88-19578/2024

Комментарий

Судьи Первого КСОЮ в ходе рассмотрения спора о проведении индексации подтвердили, что повышение должностного оклада в связи с изменением трудовой функции не заменяет проведение работодателем индексации. Кроме того, выплата индивидуальных надбавок и премий в связи с увеличением объема работы и выполнением ключевых показателей эффективности также не подпадает под понятие индексации. Поэтому, несмотря на все увеличения зарплаты, суд обязал работодателя провести индексацию.

Напомним, что суды допускают использование премий в качестве повышения уровня реального содержания заработной платы, если такой способ закреплен в локальных нормативных актах (подробнее см. статью-рекомендацию).