Судебная практика

Должен ли СФР выплатить проценты после пересмотра тарифа страховых взносов?

Дата публикации

Документ

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 07.08.2024 № Ф05-29924/2023 по делу № А40-101619/2023

Комментарий

У организаций тариф взносов на травматизм зависит от класса профессионального риска, к которому относится основной вид их деятельности (ст. 21 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ). Поэтому компании должны ежегодно подтверждать в СФР. Если этого не сделать в срок (до 15 апреля), то СФР установит тариф, соответствующий тому виду деятельности (из заявленных в ЕГРЮЛ), у которого самый высокий класс профессионального риска. Однако если организация впоследствии подаст документы, то СФР должен пересмотреть тариф (см. комментарий). На последствия такого пересмотра обратил внимание Арбитражный суд Московского округа.

Ситуация складывалась следующим образом. Из-за неподтверждения основного вида деятельности организации был назначен тариф по 22-му классу риска в размере 3,4 %. Компания самостоятельно перечисляла в СФР страховые взносы по этому тарифу, но также обратилась в суд с иском об отмене такого решения. Суд встал на сторону плательщика и обязал СФР пересмотреть тариф, понизив его до 0,2 %. Фонд это решение исполнил, произвел перерасчет и возвратил компании образовавшуюся переплату. Однако плательщик посчитал, что имеет право еще и на дополнительную компенсацию – проценты за излишне взысканную сумму взносов (п. 9 ст. 26.13 Закона № 125-ФЗ). Спор вновь дошел до суда, который повторно принял сторону плательщика.

Как отмечается в постановлении от 07.08.2024 № Ф05-29924/2023 по делу № А40-101619/2023, спорные суммы страховых взносов действительно надо рассматривать как излишне взысканные, а не как излишне уплаченные, т. к. основанием для их перечисления была не ошибка плательщика, а незаконный ненормативный правовой акт (уведомление о размере тарифа), изданный СФР. Соответственно, уплаченные по такому уведомлению суммы следует возвращать с процентами.