Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 29.01.2024 № 88-2385/2024

Комментарий

Сведения о страховом стаже (далее – Сведения, Сведения о страховом стаже) в составе подраздела 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 (далее – Порядок № 2281), являются аналогом ранее действующей формы СЗВ-СТАЖ.

Сведения о страховом стаже подаются на застрахованных лиц, которые были заняты на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30, 31, п. 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ) (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ), п. 6 Порядка № 2281).

Судьи Третьего КСОЮ пришли к выводу, что работники, которые трудятся за пределами территорий, относящихся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям (РКС), не могут претендовать на включение периода командировки в стаж, дающий право на льготную пенсию. При этом в рассматриваемом деле работодатель подавал за периоды командировок сведения индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный орган с кодом территориальных условий труда "РКС".

Как указано в определении от 29.01.2024 № 88-2385/2024, то обстоятельство, что работник выполнял должностные обязанности в командировке в местности, относящейся к РКС, не может служить основанием для смешанного стажа, поскольку такое возможно, если работа в указанных районах носила стабильный и постоянный характер и велась в организациях, расположенных в этих районах.

Период нахождения работника в командировке в РКС носил временный характер, поэтому не включается в стаж, дающий право на льготную пенсию.

Из этого можно сделать вывод, что по сотрудникам, командированным в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности, подавать сведения персонифицированного учета с указанием кода "РКС" не нужно.