Документ

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 31.05.2024 № Ф05-9192/2024 по делу № А40-164503/2023

Комментарий

Работодатель обязан выплатить сотруднику пособие за первые три дня нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). Если сотрудник обратился в лечебное учреждение после рабочего дня, то по его желанию освобождение может быть предоставлено со следующего дня (п. 12 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, далее – Порядок). Таким образом, больничный может быть открыт в день обращения или на следующий день.

Арбитражный суд Московского округа разбирался, сколько дней больничного оплачиваются в таком случае за счет работодателя, а с какого дня должен производить оплату СФР. Спор возник в связи с привлечением работодателя к ответственности по ч. 2 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ в виде возмещения расходов в виде излишне выплаченного пособия и штрафа в размере 1000 рублей. Санкции СФР применил за то, что, по мнению фонда, работодатель неверно указал количество дней нетрудоспособности. В спорной ситуации сотрудники работали в день выдачи больничного листа, поэтому за этот день они получили заработную плату, далее работодатель оплатил 2 дня за свой счет. СФР посчитал, что работодатель обязан оплатить еще один день за свой счет, и только со следующего дня (пятого со дня выдачи больничного) оплату должен производить фонд.

В постановлении от 31.05.2024 № Ф05-9192/2024 по делу № А40-164503/2023 судьи указали, что по смыслу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работнику полагается пособие, которое носит компенсационный характер и выплачивается вместо причитающейся заработной платы. Выплата и заработной платы, и пособия за период временной нетрудоспособности законом не предусмотрена, поскольку эти выплаты в пользу работника преследуют одинаковые цели.

Следовательно, при выдаче работнику больничного листа в день, который он отработал, он может получить заработную плату либо пособие по временной нетрудоспособности. При этом, согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, период временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока, за которые пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, начинается с даты наступления страхового случая, а она определяется днем выдачи листка нетрудоспособности.

Нормы о том, что выплата пособия по временной нетрудоспособности производится за счет средств социального страхования с четвертого дня временной нетрудоспособности, носят императивный характер, поэтому такая оплата не зависит от иных обстоятельств (в том числе от работы в день выдачи больничного).

В рассматриваемом случае фонд не мог применять иной порядок исчисления указанного срока, предлагая работодателю оплатить четвертый день нетрудоспособности за свой счет.

Учитывая изложенное, АС Московского округа признал привлечение работодателя к ответственности незаконным действием.