Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2024 № 88-5480/2024

Комментарий

Сверхурочной признается работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (ст. 99 ТК РФ). К сверхурочной работе сотрудника следует привлекать приказом. Если работодатель подобные приказы не издает, сотруднику сложно доказать переработку.

Судьи Третьего КСОЮ в определении от 20.03.2024 № 88-5480/2024 пришли к выводу, что сверхурочная работа может подтверждаться путевыми листами – бухгалтерскими документами, сведения в которых согласуются с условиями трудового договора о выполнении работы в должности водителя, допущенного до управления транспортным средством с прохождением необходимых проверок перед началом работы.