Судебная практика

Должен ли работник вернуть зарплату, которую получил из-за ошибки в платежке?

Дата публикации

Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11.03.2024 по делу № 88-9215/2024

Комментарий

Первый КСОЮ пришел к выводу, что работник не обязан возвращать зарплату, полученную излишне из-за ошибки при формировании платежного поручения.

В определении от 11.03.2024 по делу № 88-9215/2024 указано, что суд не обнаружил данных, свидетельствующих о допущении работодателем при исчислении сумм зарплаты счетной (то есть арифметической) ошибки. При этом судьи отметили, что ошибка ввода исходных сведений, допущенная сотрудником работодателя при формировании платежного документа, является технической, поэтому счетной ошибкой не может быть признана.

Суммы, излишне полученные в результате таких ошибок, не подлежат возврату, если не будет доказана недобросовестность получателя денежных средств.