Судебная практика

Могут ли признать смерть от общего заболевания на работе несчастным случаем?

Дата публикации

Документ

Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2024 № 88а-1563/2024 по делу № 2-8662/2022

Комментарий

Несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при совершении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (в том числе повлекших смерть застрахованного).

Согласно ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией, может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством. При этом в зависимости от конкретных обстоятельств несчастный случай со смертельным исходом может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве, несмотря на то что причиной смерти пострадавшего в заключении медицинской организации указано общее заболевание. Такой вывод сделали судьи Седьмого КСОЮ в кассационном определении от 24.01.2024 № 88а-1563/2024 по делу № 2-8662/2022.

В рассматриваемом деле, по мнению судей, именно работодатель виноват в смерти работника, поскольку не провел предварительный медосмотр до его поступления на работу. Судьи отметили, что профессиональный стандарт слесаря-ремонтника промышленного оборудования, утвержденный приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 755н, предусматривает в качестве условия допуска к работе такого сотрудника прохождение им медосмотров. При этом в ходе рассмотрения дела доказательств прохождения медосмотра работодатель не представил.

Отметим, что похожий вывод сделали судьи Третьего КСОЮ в кассационном определении от 05.06.2023 № 88а-10123/2023 (см. комментарий).