Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2024 № 88-129/2024

Комментарий

Работник обратился с иском к работодателю о взыскании излишне удержанной суммы НДФЛ в связи с тем, что он несколько лет был в командировке за границей, потеряв статус резидента. Работник посчитал, что в этом случае с выплаченного среднего заработка удерживать НДФЛ не нужно, в то время как работодатель удерживал НДФЛ по ставке 30 % (как с доходов нерезидентов от источников в РФ). Однако суды работника не поддержали.

Как указано в определении Девятого КСОЮ от 18.01.2024 № 88-129/2024, работник находился в командировке за пределами РФ более 183 календарных дней в течение 12 следующих месяцев подряд, при этом получал доходы от работодателя, то есть от источника в Российской Федерации. Таким образом, работодатель законно и обоснованно удерживал с начисленных работнику сумм НДФЛ в размере 30 %.

Аналогичную позицию занимают контролирующие органы (см. письма Минфина России от 25.02.2022 № 03-04-05/13207, от 16.05.2019 № 03-04-05/35316 и др.). Напомним, что с 01.01.2024 со среднего заработка сотрудника, трудящегося за пределами РФ, работодатель должен исчислить и удержать НДФЛ по ставке 13 %, причем независимо от того, является работник резидентом или нет (Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ, см. подробнее).