Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2024 по делу № 88-3097/2024

Комментарий

Работники обязаны возместить реальный ущерб, причиненный работодателю при исполнении должностных обязанностей. Это правило установлено в ст. 238 ТК РФ. Однако это правило не распространяется на административные штрафы, назначенные организации. Такой вывод в очередной раз сделали судьи Третьего КСОЮ в определении от 05.02.2024 по делу № 88-3097/2024 при следующих обстоятельствах.

Учреждение привлекли к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск работников к работе без предварительных медосмотров. Организация решила штраф взыскать с работника, по вине которого он был получен (по мнению работодателя). Должностная инструкция этого работника включала обязанность обеспечения санитарно-гигиенических условий труда, безопасности и охраны труда.

Однако судьи указали, что назначенный работодателю штраф является мерой административной ответственности за совершенное работодателем правонарушение. Указанный штраф не может быть взыскан с работника.

Ранее судьи уже приходили к такому выводу (см. комментарий к определению Третьего КСОЮ от 10.08.2022 № 88-14570/2022 по делу № 2-1670/2022 и комментарий к определению Второго КСОЮ от 09.02.2021 № 88-30984/2020 по делу № 2-2123/2020).