Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2024 № 88-1218/2024, 88-27449/2023

Комментарий

При оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни окладная часть начисляется работнику в двойном  размере (в полуторном – за первые 2 часа сверхурочной работы). Компенсационные и стимулирующие выплаты можно платить в одинарном размере. К такому выводу пришли судьи Восьмого КСОЮ в определении от 30.01.2024 № 88-1218/2024, 88-27449/2023.

Они указали, что премия, доплата за работу во вредных условиях и надбавка за интенсивность труда правомерно выплачивались в одинарном размере за сверхурочную работу и работу в нерабочие праздничные дни.

Отметим, что такой же вывод сделали судьи Конституционного Суда РФ в постановлении от 27.06.2023 № 35-П (см. комментарий).