Документ

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 по делу № 88-27247/2023

Комментарий

Судьи Второго КСОЮ рассмотрели требования работников микропредприятия (субъект малого предпринимательства – СМП) о признании отношений трудовыми.

Сотрудники представили в качестве доказательств существования трудовых отношений пропуска на территорию работодателя, фотографии со стенда работодателя со своими данными, а также показания свидетелей.

По утверждению организации, истцы никогда не были работниками, а представленные доказательства не свидетельствуют о существовании трудовых отношений. Однако судьи не поддержали организацию.

В определении от 07.11.2023 по делу № 88-27247/2023 суд напомнил, что:

• доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель СМП (который отнесен к микропредприятиям);
• при разрешении спора о наличии трудовых отношений с работодателем СМП (который отнесен к микропредприятиям) в качестве доказательств трудовых отношений суд может принимать любые доказательства, в том числе письменные (оформленный пропуск на территорию) и устные (свидетельские показания).

Эти положения содержатся в п. 18 и п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей-физлиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".