Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2023 № 88-10223/2023 по делу № 2-689/2023

Комментарий

При восстановлении на работе незаконно уволенного работника он будет иметь право на ежегодный отпуск в том объеме, в котором оно было у него на момент увольнения. Поэтому если при увольнении такому работнику не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, то при восстановлении платить ее не нужно. Это связано с тем, что компенсация за неиспользованный основной отпуск не может быть выплачена, если сотрудник продолжает работать.

К такому выводу пришел Девятый КСОЮ в определении от 02.11.2023 № 88-10223/2023 по делу № 2-689/2023, которым он признал увольнение сотрудника незаконным и восстановил его на работе.