Судебная практика

Оплату ночной работы нельзя включать в доплату до МРОТ

Дата публикации

Документ

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2023 по делу № 88-17267/2023, 2-591/2023

Комментарий

Повышенная оплата работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не может включаться в зарплату работника, размер которой не превышает МРОТ. Такой вывод сделал Седьмой КСОЮ в определении от 05.10.2023 по делу № 88-17267/2023, 2-591/2023.

К работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, относится в том числе работа ночью, поэтому доплата за ночную работу должна начисляться сверх МРОТ.

Суд отметил, что поглощение минимальным размером оплаты труда выплат, которые специально установлены в целях компенсации работникам отрицательных последствий отклонения условий их работы от нормальных, не согласуется ни с природой МРОТ (как конституционной гарантии), ни с целевым назначением указанных выплат.

Аналогичное мнение высказал Конституционный Суд РФ в постановлении от 27.07.2023 № 35-П (см. комментарий).