Судебная практика

Начислять ли взносы на травматизм на стоимость санаторно-курортных путевок для работников?

Дата публикации

Документ

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 10.10.2023 № Ф01-6766/2023 по делу № А43-36722/2022

Комментарий

На стоимость санаторно-курортных путевок для работников, предусмотренных коллективным договором, взносы на травматизм не начисляются. К таким выводам пришел АС Волго-Вятского округа в постановлении от 10.10.2023 № Ф01-6766/2023 по делу № А43-36722/2022.

Спор касался доначисления взносов на травматизм в отношении стоимости путевок, которые получили работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также сотрудники, достигшие предпенсионного возраста (предпенсионеры). Путевки были приобретены в соответствии с положениями коллективного договора.

Судьи отметили, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты в пользу сотрудников представляют собой оплату их труда. Кроме того, коллективный договор (в отличие от трудового) регулирует социально-трудовые отношения (ст. 40 ТК РФ).

Поэтому подобные расходы носят социальный характер, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы и не являются вознаграждением или оплатой труда. Соответственно, в базу для расчета взносов на травматизм они не включаются.

Подробнее см. статью.