Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.09.2023 № 88-16478/2023

Комментарий

Работник обязан возместить работодателю причиненный по его вине ущерб. В общем случае пределы возмещения ограничены средним месячным заработком работника (ст. 241 ТК РФ). Однако в некоторых случаях ущерб возмещается в полном размере (ст. 242, 243 ТК РФ). Дело о полном возмещении ущерба, который причинен имуществу работодателя в результате ДТП, рассмотрел Третий КСОЮ.

В ходе рассмотрения дела суд установил, что ДТП, в результате которого причинен ущерб, произошло по вине работника. При этом в момент ДТП он находился в состоянии алкогольного опьянения (это подтвердило решение мирового суда). Эти обстоятельства позволили суду в определении от 13.09.2023 № 88-16478/2023 сделать вывод о том, что работник обязан возместить ущерб в полном размере, а не в размере среднего месячного заработка.

Кроме того, судьи признали незаконной сделку купли-продажи автомобиля работника его пасынку. Суд согласился с работодателем, что сделка была совершена с целью избежания возмещения материального ущерба, т. е. такая сделка является мнимой (ст. 170 ГК РФ).