Документ

Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.07.2023 № 16-3719/2023

Комментарий

Восьмой КСОЮ постановлением от 24.07.2023 № 16-3719/2023 подтвердил правомерность привлечения к ответственности руководителя организации за невыплату заработной платы, несмотря на запрет распоряжаться денежными средствами в период внешнего наблюдения. Как указали суды, названные обстоятельства не освобождают работодателя от своевременной выплаты зарплаты в полном объеме.

Отметим, что аналогичное мнение высказано на сайте Роструда онлайнинспекция.рф.

В рассмотренном случае руководитель получил дисквалификацию на 2 года по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ за повторную невыплату зарплаты лицом, ранее подвергнутым наказанию за это нарушение. При этом судьи напомнили, что согласно ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ лицо считается подвергнутым административному наказанию со дня вступления в силу постановления о привлечении к ответственности до истечения одного года со дня окончания исполнения указанного постановления. В отношении задержки зарплаты этот срок составляет 1 год со дня вступления в силу решения о назначении штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.