Документ

Определение ВС РФ от 21.08.2023 № 309-ЭС23-5380 по делу № А47-10968/2021

Комментарий

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет СФР платит работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ). При этом право на пособие сохраняется и в том случае, если сотрудник в период такого отпуска работает в режиме неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В подобном случае сотрудник получает заработную плату (пропорционально отработанному времени) и пособие.

В ситуации, когда сотрудник изначально принят на работу на неполное время (например, на полставки), а затем вышел на работу во время отпуска по уходу за ребенком на таких же условиях, встает вопрос о выплате ему пособия. Органы фонда на местах полагают, что права на пособие в таком случае нет. Проверяющие объясняют это тем, что пособие теряет характер компенсации утраченного заработка, поскольку не изменилась продолжительность рабочего времени и его оплата. Однако ВС РФ не поддерживает указанную точку зрения. Как отметили судьи, работа на условиях полной занятости до отпуска по уходу за ребенком не является обязательным условием для получения пособия (см. определение от 21.08.2023 № 309-ЭС23-5380).

Отметим, в ситуации, рассмотренной судом, неполный рабочий день был установлен женщине в связи с тем, что на момент трудоустройства у нее уже был ребенок до 1,5 лет. Впоследствии она ушла в отпуск по уходу за ним с продолжением работы в том же режиме.

Тем не менее суды высказывают такую же точку зрения в случаях, когда на неполную ставку принимаются лица без малолетних детей. Судьи утверждают, что из положений ст. 13 Закона № 81-ФЗ не следует, что до предоставления отпуска по уходу за ребенком сотрудник должен работать полный рабочий день или что при изначальной работе на условиях неполного рабочего времени в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком время работы должно быть дополнительно сокращено (например, постановление АС Восточно-Сибирского округа от 21.06.2021 № Ф02-3228/2021, оставлено в силе определением ВС РФ от 24.08.2021 № 302-ЭС21-13849).