Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25.07.2023 по делу № 88-20456/2023, 2-2632/2022

Комментарий

Работодатель обязан проводить расследование и вести учет несчастных случаев, произошедших с работниками при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (ст. 227 ТК РФ). Происшествие может считаться несчастным случаем на производстве, если оно произошло на территории, подконтрольной работодателю (ч. 3 ст. 227 ТК РФ и п. 9 постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 № 2).

Руководствуясь этими положениями, Первый КСОЮ пришел к выводу, что несчастный случай, произошедший с работником организации на территории ее заказчика (которому работники оказывают услуги), должен расследовать работодатель.

Как указано в определении от 25.07.2023 по делу № 88-20456/2023, 2-2632/2022, несчастный случай отвечает указанным в ТК РФ признакам несчастного случая на производстве, поскольку произошел на территории предприятия, которому работодатель оказывает клининговые услуги. Работник, с которым произошел несчастный случай, следовал к своему рабочему месту, оно находится на территории другого юридического лица, но фактически подконтрольно работодателю.