Документ

Решение Ленинского районного суда города Тюмени от 05.07.2023 № 2-3660/2023~М-1699/2023

Комментарий

Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П признано, что порядок оплаты сверхурочной работы не соответствует Конституции РФ (подробнее см. комментарий).

При этом судьи определили, что до внесения изменений в ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа должна оплачиваться сверх начисленной заработной платы (сверх МРОТ) из расчета полуторной либо двойной тарифной ставки (оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку (оклад).

Это положение уже применяют нижестоящие суды при рассмотрении споров о порядке оплаты сверхурочной работы с учетом всех выплат. Так, районный суд г. Тюмени признал правомерным начислять надбавку за вредность (4 %) только на одинарную ставку при оплате сверхурочной работы.

Иными словами, на оплату сверхурочной работы начислять надбавку за вредность судьи отказались. Следовательно, если (например) сотрудник на вредных работах работает сверхурочно и получает оклад и надбавку, то полуторная (двойная) оплата за сверхурочную работу будет считаться только исходя из оклада.