Документ

Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2023 № 16-1756/2023

Комментарий

Седьмой КСОЮ признал правомерным штраф в размере 30 000 рублей работодателю за появление сотрудника на рабочем месте в состоянии опьянения. Судьи усмотрели нарушение положений ст. 76 ТК РФ.

Дело в том, что указанной нормой предписано отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Как выяснили проверяющие, работодатель допустил нахождение сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. За такое нарушение трудового законодательства работодателю назначили штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Таким образом, сотрудника, который находится на работе в состоянии опьянения, необходимо отстранить и убедить покинуть территорию работодателя.