Судебная практика

Нужно ли пересчитывать пособия, если за расчетный период произведены доплаты?

Дата публикации

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2023 № 88-6629/2023

Комментарий

Работник обратился в суд с требованием пересчитать выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателя. Такое требование сотрудник выдвинул в связи с тем, что за расчетный период ему была произведена доплата в текущем году.

Третий КСОЮ в иске отказал.

В определении от 27.03.2023 № 88-6629/2023 судьи напомнили, что пособия рассчитываются из выплат, которые были произведены в расчетном периоде. Расчетный период – два года, предшествовавших тому, в котором сотруднику выдан больничный лист (п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства России от 11.09.2021 № 1540). Поскольку доплата произведена после окончания расчетного периода (в том же году, в котором наступила нетрудоспособность), то она не учитывается при расчете пособия. Суд отметил, что законодательством не предусмотрена возможность перерасчета пособия по временной нетрудоспособности в случае доплаты к заработку работника за расчетный период, начисленной за пределами этого расчетного периода.