Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2023 № 88-3811/2023

Комментарий

Судьи Третьего КСОЮ в определении от 13.02.2023 № 88-3811/2023 указали, что при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работника, восстановленного на работе по решению суда, средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, не учитывается. При этом из расчетного периода одновременно исключаются и сами временные периоды, когда за работником сохранялся средний заработок. Это обеспечивает определение среднего заработка исходя из фактически отработанного времени и начисленной за это время заработной платы. Таким образом, при расчете среднего заработка восстановленному по решению суда сотруднику исключать нужно не только оплату вынужденного прогула, но и дни, которые пришлись на этот период.

Отметим, что аналогичное мнение ранее высказывали судьи Седьмого КСОЮ (см. комментарий к определению от 26.05.2022 по делу № 88-8035/2022) и Восьмого КСОЮ (определение от 31.05.2022 № 88-10463/2022).