Документ

Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2023 № 88-1683/2023 по делу № 2-3767/2021

Комментарий

Случаи удержания из заработной платы излишних сумм, выплаченных сотруднику, определены ст. 137 ТК РФ.

При этом зарплата, излишне выплаченная сотруднику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

• счетной ошибки;
• излишней выплаты заработной платы работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ.

В деле, рассмотренном Пятым КСОЮ, работодатель пытался взыскать с уволенного сотрудника выплаченные суммы командировочных расходов, поскольку в командировку он не поехал.

Однако судьи отметили, что сотрудник был уволен в день начала командировки (ему производилась выплаты при увольнении, но спорные денежные суммы удержаны не были).

При этом неправомерных действий работник не совершал, а счетной ошибки не было. В такой ситуации требование работодателя о взыскании выплаченных командировочных расходов не соответствует законодательству.