Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.10.2022 № 88-26567/2022

Комментарий

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон № 426-ФЗ) и Методики, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

В соответствии с ч. 5 ст. 22 Закона № 426-ФЗ при нарушении экспертной организацией или экспертом порядка проведения спецоценки их ждет административная ответственность. Отмена результатов спецоценки при нарушениях порядка ее проведения законодательством не предусмотрена.

Судьи Первого КСОЮ пришли к выводу, что отмена результатов спецоценки не производится, если допущенные экспертом нарушения не повлияли на достоверность данных об условиях труда на рабочих местах сотрудников.

В определении от 17.10.2022 № 88-26567/2022 отмечено, что выявленные нарушения связаны с неправильным оформлением результатов спецоценки. Они не влияют на определение итогового класса вредности условий работы и не означают, что эксперт неправильно оценил установленные при проведении оценки факторы.