Документ

Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2022 № 16-5046/2022

Комментарий

Закон о проведении специальной оценки труда был принят в 2013 году, и до конца 2018 года все работодатели должны были провести эту процедуру. Однако, несмотря на большой срок для ее осуществления, специальную оценку провели далеко не все.

За непроведение специальной оценки предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Причем штраф может быть назначен должностному лицу, ИП или организации.

Судьи Второго КСОЮ определением от 28.07.2022 № 16-5046/2022 признали правомерным наложение штрафа в размере 5 000 руб. на руководителя организации за непроведение специальной оценки.

Отметим, что ранее Минтруд России в своем письме разъяснил, что ответственность наступает за сам факт отсутствия специальной оценки условий труда. При этом размер штрафа не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых не была проведена спецоценка (см. комментарий к письму от 22.02.2022 № 15-1/ООГ-341).