Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2022 № 88-6724/2022

Комментарий

Девятый КСОЮ определением от 28.07.2022 № 88-6724/2022 подтвердил незаконность дисциплинарного взыскания, которое работодатель применил за опоздание и отсутствие на рабочем месте в течение 2–5 минут.

Судьи отметили, что столь короткое время отсутствия сотрудника являлось малозначительным проступком и не повлекло неблагоприятных последствий.

Работник указал в объяснительной записке уважительные причины опоздания (работа снегоуборочной техники). При этом судьи отклонили возражения работодателя о том, что сотрудник должен был скорректировать время выхода на работу с учетом этого обстоятельства. Также суд отметил, что работодатель нарушил требования ч. 1 ст. 192 ТК РФ о соразмерности и справедливости при применении к работнику мер дисциплинарной ответственности.