Документ

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2022 по делу № 88-7847/2022

Комментарий

Организация обратилась в суд с требованием к бывшему работнику о взыскании убытков в виде упущенной выгоды. Обоснование следующее. После увольнения сотрудник учредил организацию с таким же видом деятельности, как у бывшего работодателя, воспользовался контактами клиентов и привлек их в свой бизнес. По утверждению бывшего работодателя, контакты клиентов – это коммерческая тайна, которой уволенный сотрудник незаконно воспользовался в собственных интересах.

Седьмой КСОЮ определением от 19.05.2022 по делу № 88-7847/2022 отказал во взыскании упущенной выгоды.

Судьи отметили, что бывший работодатель не смог доказать размер убытков, потому что:

• не представил доказательств того, что перечисленные в исковом заявлении организации заключили договор с организацией бывшего работника;
• не смог доказать, что перечисленные юридические лица состояли ранее в договорных отношениях с самой организацией (счета-фактуры, товарные накладные и доверенности суд доказательством не признал, а договоры бывший работодатель не представил);
• представленные договоры с отдельными организациями закончили свое действие в установленный срок (что свидетельствует об отсутствии "переманивания").