Документ

Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2022 № 16-3577/2022

Комментарий

Все работодатели обязаны платить зарплату два раза в месяц. Точные сроки выплаты зарплаты за первую и вторую половины месяца должны быть закреплены в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах с работниками. Такие правила установлены ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Понятия "аванс" в трудовом законодательстве нет, на практике так называют заработную плату за первую половину месяца.

Статья 5.27 КоАП РФ устанавливает штрафы за несвоевременную выплату зарплаты, в том числе это относится к оплате работы за первую половину месяца, т. е. к авансу.

Таким образом, за задержку выплаты аванса работодателю грозит ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ или по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (за повторное совершение аналогичного нарушения трудового законодательства).

Это подтвердили судьи Восьмого КСОЮ в постановлении от 07.06.2022 № 16-3577/2022.