Документ

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.09.2021 по делу № 88-19252/2021

Комментарий

По мнению судей Шестого КСОЮ средний заработок сотрудникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитывается исходя из фактически начисленного в расчетном периоде заработка (в том числе премий) и фактически отработанного времени.

Такой вывод судьи сделали при следующих обстоятельствах.

Незаконно уволенный сотрудник подал заявление об оплате вынужденного прогула. При расчете суммы компенсации судьи учли, что сотруднику был установлен суммированный учет рабочего времени. А поэтому определили средний дневной заработок путем деления фактически начисленной заработной платы, включая премии, на количество фактически отработанных дней. Такой порядок, как указано в определении от 30.09.2021 по делу № 88-19252/2021, следует из п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).