Документ

Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.11.2021 № 57-КАД21-7-К1

Комментарий

Оплата вынужденного прогула при незаконном увольнении относится к доходам от источников в РФ и подлежит обложению НДФЛ. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ. Эта выплата квалифицируется как вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, а поскольку указанные суммы в силу глав 23–28 ТК РФ не являются компенсационными, то они не освобождаются от НДФЛ.

Если работодатель не удержал НДФЛ с оплаты вынужденного прогула, о чем сообщил в налоговый орган, то налог должен заплатить работник самостоятельно. Это подтвердили судьи Верховного Суда РФ в кассационном определении от 17.11.2021 № 57-КАД21-7-К1.