Документ

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2021 № 88-18058/2021

Комментарий

Работнику может быть предоставлен отпуск за свой счет в связи с семейными обстоятельствами. Такой отпуск предоставляется на основании заявления сотрудника приказом работодателя. С указанным приказом работника необходимо ознакомить под подпись. Если этого не сделать, отпуск за свой счет считается непредоставленным. Обычно работодателю это ничем не грозит.

Однако если не ознакомить с приказом о предоставлении отпуска за свой счет на период нерабочих дней, объявленных по Указу Президента РФ, то за указанные дни придется платить зарплату. К такому выводу пришли судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции в определении от 31.08.2021 № 88-18058/2021.