Судебная практика

Выдавать зарплату умершего сотрудника можно члену семьи, даже если они не проживали вместе.

Дата публикации

Документ

Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17.09.2021 № 16-2856/2021

Комментарий

По правилам ст. 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная на день смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. В соответствии со ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруг, родители (усыновители) и дети (в том числе усыновленные). Семейный кодекс не ставит условием признания членом семьи факт совместного проживания.

Девятый кассационный суд признал неправомерным отказ работодателя выдать заработную плату дочери умершего сотрудника по причине того, что она не предоставила справку о совместном проживании с отцом. За это правонарушение ответственное должностное лицо работодателя получило штраф в размере 10 000 рублей по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы.