Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2021 по делу № 88-12180/2021, 2-71/2020

Комментарий

Третий кассационный суд рассмотрел жалобу лица, осужденного к лишению свободы и занятого на работах в исправительной колонии, на размер зарплаты. Заявитель посчитал, что оплата за выполненную работу ему должна производиться с учетом районных коэффициентов. Однако судьи с ним не согласились.

Как указано в определении от 28.07.2021 по делу № 88-12180/2021, конституционные права осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы по приговору суда, ограничены законом, поэтому нормы трудового законодательства на них распространяются только в части, предусмотренной уголовно-исполнительным законодательством.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Общественно полезный труд является средством исправления (ст. 9 УИК РФ) и обязанностью (ст. 11, 103 УИК РФ) одновременно, поэтому трудовые отношения осужденного с администрацией учреждения носят специфический характер.

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с ч. 1 ст. 105 УИК РФ, при этом осужденные не названы работающими по трудовым договорам. Таким образом, осужденные не состоят в трудовых отношениях с администрацией исправительного учреждения, а последняя не является их работодателем.

Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 устанавливает гарантии для лиц, работающих по найму в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Следовательно, на осужденных, работающих в местах лишения свободы, он не распространяется.