Судебная практика

Взыскать в суде оплату отпуска за неотработанный период работодатель не сможет.

Дата публикации

Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 № 88-8142/2021

Комментарий

Сотрудник уволился до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск. Оплату этого отпуска работодатель не смог удержать при увольнении, поэтому обратился в суд. Но дело он проиграл.

Судьи Восьмого кассационного суда отметили, что статья 137 ТК РФ не позволяет взыскивать в судебном порядке отпускные за отпуск авансом, поскольку в этом случае нет счетной (арифметической) ошибки. Также не идет речь о недобросовестности работника, которая может быть основанием для взыскания неосновательного обогащения (ст. 1109 ГК РФ).

Отметим, что такая точка зрения утвердилась в судебной практике. Шансов выиграть дело у работодателя практически нет.

Подробнее см. статью.