Документ

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.06.2021 № 88-10925/2021 по делу № 2-1959/2020

Комментарий

Шестой кассационный суд рассмотрел спор о порядке увольнения при прекращении срочного трудового договора в связи с выходом основного сотрудника. Судьи отметили, что увольнять временного сотрудника необходимо в последний рабочий день. Это касается и ситуаций, когда постоянный работник выходит на работу с понедельника. В этом случае, как указано в определении от 10.06.2021 № 88-10925/2021, сотрудника правомерно уволить в пятницу.

Также судьи напомнили, что нахождение временного сотрудника на больничном не имеет значения при прекращении срочного трудового договора в связи с выходом на работу основного работника. Таким образом, не нужно дожидаться окончания периода нетрудоспособности, чтобы уволить временного работника.