Документ

Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 20.05.2021 № 16-1439/2021

Комментарий

За допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медосмотра в случаях, когда это необходимо, административная ответственность грозит работодателю по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Срок давности привлечения к ответственности по этому нарушению составляет один год.

Девятый кассационный суд в определении от 20.05.2021 № 16-1439/2021 пришел к выводу, что указанный срок должен исчисляться с даты фактического допуска сотрудника к работе, а не с даты обнаружения правонарушения проверяющими. Судьи подчеркнули, что это правонарушение длящимся не является.

Отметим, что не все суды согласны с такой точкой зрения. Так, Третий кассационный суд общей юрисдикции в постановлении от 27.08.2020 № 16-2598/2020 отметил, что правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ состоит в длительном систематическом допуске работника к исполнению трудовых обязанностей без медицинского осмотра. Это правонарушение является длящимся, срок давности привлечения к административной ответственности исчисляется со дня обнаружения правонарушения.

Аналогичным образом рассуждали судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции в постановлении от 28.02.2020 по делу № 16-251/2020 и Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в постановлении от 30.11.2020 № 16-6553/2020.