Судебная практика

Работодателю может грозить штраф за заболевшего на работе сотрудника.

Дата публикации

Документ

Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2021 № 16-2779/2021

Комментарий

Первый кассационный суд признал законным штраф в размере 100 тыс. рублей по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ за действия (бездействия), совершенные при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в отношении организации при следующих обстоятельствах.

Центр гигиены и эпидемиологии сообщил в региональное управление Роспотребнадзора о выявлении случаев коронавируса у работодателя. Управление провело проверку и обнаружило, что 1 октября подтвердился коронавирус у главного бухгалтера, который 30 сентября присутствовал на работе. Однако не это стало основанием для применения штрафа, а то, что работодатель не организовал выявление лиц с признаками инфекционных заболеваний, пришедших на работу (не измерял температуру, не вел журнал термометрии), а также не проводил обеззараживание воздуха с использованием специального оборудования.