Судебная практика

За простой в период карантина по коронавирусу можно получить штраф.

Дата публикации

Документ

Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2021 № 16-1923/2021

Комментарий

Работодатель ввел простой на предприятии 13 апреля 2020 года с оплатой в размере 2/3 от оклада. Сотрудники подали жалобу на приказ в трудовую инспекцию, которая провела внеплановую проверку и оштрафовала руководителя организации на 3 000 рублей по ст. 5.31 КоАП РФ.

Эта норма предусматривает ответственность за нарушение или невыполнение работодателем обязательства по коллективному договору (соглашению). Работодателя обвинили в том, что он не согласовал приказ с профсоюзом. Руководитель обжаловал штраф в суде, однако не смог его отменить. Суды признали проверку законной и штраф правомерным.