Судебная практика

Нерабочие дни не продлевают срок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Дата публикации

Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2021 № 88-5727/2021

Комментарий

Первый кассационный суд пришел к выводу, что на период нерабочих дней, объявленных в связи коронавирусом с 30 марта по 8 мая 2020 года, срок применения дисциплинарного взыскания не увеличивается. Такой вывод судьи сделали при следующих обстоятельствах.

27 марта 2020 года сотрудник совершил прогул. Однако к дисциплинарной ответственности в виде увольнения его привлекли только 12 мая 2020 года. Работодатель обосновал это нерабочими днями, объявленными Президентом РФ. Однако судьи отметили, что в соответствии с ч. 3 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание не может применяться по истечении месяца со дня совершения проступка. Продление этого срока не предусмотрено.