Судебная практика

В период коронавируса можно было проводить проверки по жалобам на невыплату зарплаты.

Дата публикации

Документ

Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.02.2021 № 16-667/2021

Комментарий

Постановлением от 03.04.2020 № 438 Правительство РФ ввело запрет на плановые проверки в 2020 году органами государственного и муниципального контроля. Внеплановые проверки можно проводить, только при наличии факторов, свидетельствующих о причинении вреда жизни, здоровью граждан или угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Проведение таких проверок должно быть согласовано с органами прокуратуры.

Законодательство прямо не отвечает на вопрос, какие факторы угрожают жизни и здоровью людей. Шестой кассационный суд пришел к выводу, что задержка и неполная выплата зарплаты относятся к таким факторам. В своих рассуждениях судьи сослались на п. 91 Административного регламента по надзору за соблюдением трудового законодательства, утв. приказом Минтруда России от 10.10.2019 № 56195.

Таким образом, работодателя, на которого сотрудник пожаловался в связи с невыплатой зарплаты, могли проверить внепланово в 2020 году.