Документ

Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2020 по делу № 33-4600/2020

Комментарий

Работник обратился в суд с иском о взыскании оплаты за работу в выходной день. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что сотрудник был отправлен в командировку, при этом днем возвращения из командировки был выходной день. Вопреки требованию статьи 153 ТК РФ, оплата за работу в выходной день сотруднику не была произведена.

Судьи встали на сторону работника.

В апелляционном определении от 04.02.2020 по делу № 33-4600/2020 Московский городской суд отметил, что привлечение сотрудника к работе в выходной день подтверждается приказом о командировке и проездными документам. В такой ситуации работодатель обязан произвести оплату за работу в выходной день.

О том, как оформить время в пути в командировку (или из командировки), которое пришлось на выходной день, см. статью.

О порядке оплаты этого дня см. статью.