Судебная практика

ГИТ не может рассчитать средний заработок за работодателя.

Дата публикации

Документ

Кассационное определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.01.2020 № 88а-470/2020

Комментарий

Между работодателем и сотрудником возник спор о порядке расчета среднего дневного заработка. Работник пожаловался в трудовую инспекцию, которая встала на его сторону и вынесла предписание о пересчете среднего дневного заработка. Компания не согласилась и обжаловала предписание в суде.

Признавая предписание незаконным, Девятый кассационный суд в определении от 15.01.2020 № 88а-470/2020 подчеркнул, что трудовая инспекция не может разрешать трудовые споры. А в данной ситуации между работником и работодателем был именно спор о порядке исчисления среднего дневного заработка. Разрешить такой спор можно только в суде, у трудовой инспекции нет на это полномочий.