Дата публикации
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.08.2018 по делу № 33а-12803/2018
ГИТ проверила учреждение культуры и выдала предписание об устранении нарушения – обязала организацию срочно провести медосмотр уборщиков помещений. В соответствии с инструкцией работодателя по охране труда уборщиков проведение медосмотра было обязательным, именно поэтому трудовая инспекция потребовала выполнения инструкции. Однако работодатель обжаловал предписание в суде.
Свердловский областной суд работодателя поддержал. В апелляционном определении от 08.08.2018 по делу № 33а-12803/2018 судьи указали, что:
Таким образом, работодатель обязан проводить медосмотр, только если эта обязанность установлена законодательством. При этом не имеет значения, что предписывают внутренние документы.