Документ

Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2018 по делу № 33-11357/2018

Комментарий

Соискатель откликнулся на вакансию главного бухгалтера на сайте hh.ru, но получил отказ. После этого соискатель отправил письменный запрос в организацию, выставившую вакансию, но письмо вернулось в связи с истечением срока хранения.

Соискатель посчитал, что его права нарушены и предъявил организации в суде следующие требования:

• признать отказ в приеме на работу незаконным;
• обязать организацию заключить трудовой договор на определенных условиях;
• оплатить вынужденный прогул;
• компенсировать моральный вред.

В споре Московский городской суд занял сторону организации. По мнению суда, для получения ответа соискатель должен был обратиться к работодателю с письменным заявлением о заключении трудового договора. При этом направление резюме через сайт таким обращением не считается.