Ответственность работодателя
- 01.10.2024. Работодателя ждет штраф за оплату работы в праздники только из оклада
- 06.09.2024. Какие расходы может взыскать суд с работодателя, проигравшего дело?
- 26.08.2024. Как считается срок для привлечения к ответственности за уклонение от заключения трудового договора?
- 11.06.2024. Какое нарушение процедуры увольнения по сокращению грозит штрафом?
- 07.06.2024. За увольнение в период больничного работодателя ждет штраф
- 28.05.2024. Руководителя могут признать виновным в непрохождении работниками обучения по охране труда
- 07.05.2024. Какой штраф нельзя назначить руководителю управляющей организации?
- 23.04.2024. За несвоевременную выплату отпускных работодателю грозит штраф
- 22.04.2024. Можно ли уведомить дистанционного работника о сокращении по электронной почте?
- 19.04.2024. Для отстранения от работы по медпоказаниям нужно провести экспертизу профпригодности
- 17.04.2024. Как считать срок давности для штрафов за уклонение от заключения трудового договора?
- 15.04.2024. Работодатель обязан по запросу работника выдать характеристику
- 05.04.2024. Чем грозит неисправление записи об увольнении в трудовой книжке?
- 01.03.2024. В какой срок могут оштрафовать работодателя за заключение трудового договора с нарушением?
- 28.02.2024. Когда рекламу с уволенным сотрудником необходимо удалить (перестать показывать)?
- 15.02.2024. Может ли служебная записка стать основанием для взыскания морального вреда?
- 24.01.2024. Может ли работник признать незаконной характеристику, если не согласен с ее содержанием?
- 28.12.2023. Оплату ночной работы нельзя включать в доплату до МРОТ
- 25.12.2023. Выплата зарплаты иностранцу наличными – это не длящееся нарушение
- 19.12.2023. Прокуратура может назначить штраф за невыплату зарплаты без проверки
- 13.12.2023. Действует ли срок давности при обращении работника в трудовую инспекцию?
- 30.11.2023. Обязан ли работодатель выдавать документы, которые составлялись при сокращении?
- 01.11.2023. Что грозит работодателю за задержку оплаты вынужденного прогула?
- 19.10.2023. Можно ли не платить зарплату, если счета арестованы?
- 21.07.2023. Грозит ли работодателю штраф за появление сотрудника на работе в состоянии опьянения?
- 12.07.2023. Что грозит работодателю, который задерживает выплаты по решению суда?
- 11.05.2023. Можно ли отказать работнику в выдаче документов, если он не укажет цель представления?
- 28.04.2023. Что грозит за непроведение оценки профессионального риска?
- 17.04.2023. Выдавать копии коллективного договора сотруднику работодатель не обязан
- 10.04.2023. За задержку выплат по решению суда работодатель проценты не платит
- 13.03.2023. Придется ли оплачивать вынужденный прогул, если не исправить запись в трудовой книжке?
- 02.03.2023. За неисполнение предписания ГИТ можно получить штраф в 100 000 рублей
- 01.03.2023. Какой штраф ждет работодателя за смену графика работы без согласия сотрудника?
- 06.02.2023. Как правильно в трудовом договоре указать условия труда?
- 03.02.2023. Что грозит работодателю, который не смог подтвердить обучение работников охране труда?
- 02.02.2023. Какой штраф грозит за непредставление документов по запросу трудовой инспекции?
- 01.02.2023. За задержку выплат при увольнении работодателя ждет штраф
- 25.01.2023. Грозит ли штраф за невключение в трудовой договор условий о режиме рабочего времени?
- 16.01.2023. Что будет, если в трудовом договоре не описать условия труда на рабочем месте?
- 21.12.2022. Можно ли штраф за нарушение трудового законодательства назначить без участия потерпевшего работника?
- 06.12.2022. Когда работодатель не обязан платить компенсацию за задержку невыплаченных сумм?
- 31.10.2022. За нарушение срока выдачи документов, связанных с работой, грозит штраф
- 14.10.2022. Нужно ли платить разницу между назначенным пособием и средним заработком при несчастном случае?
- 19.09.2022. Кассация может смягчить ответственность для работодателя – субъекта МСП
- 16.08.2022. Когда работодателю придется оплатить сотруднику упущенную выгоду?
- 11.08.2022. Какой штраф грозит за просрочку ответа на протест прокуратуры?
- 08.08.2022. Нужно ли переводить на другую должность беременную женщину-продавца?
- 03.08.2022. Когда предоставление отпуска за свой счет незаконно?
- 01.08.2022. Обязан ли работодатель отправлять по почте документы, связанные с работой?
- 18.05.2022. Что грозит работодателю за невыдачу сотруднику документов, связанных с несчастным случаем?
- 22.04.2022. Когда выдавать бумажную трудовую книжку при признании отношений трудовыми в судебном порядке?
- 11.04.2022. Содержание локального акта может стать причиной для претензий со стороны проверяющих
- 10.03.2022. Что грозит работодателю за ошибку в основании увольнения в форме СЗВ-ТД?
- 19.01.2022. Дела о нарушении прав нескольких работников нельзя объединять в одно
- 25.11.2021. За отсутствие какой записи на приказе об увольнении работодателю грозит ответственность?
- 16.11.2021. НДФЛ, удержанный при оплате аренды жилья переехавшему сотруднику, придется ему вернуть
- 15.10.2021. За сообщение данных о работнике, которые не соответствуют действительности, работодателя ждет штраф
- 08.10.2021. Опасно ли давать бывшим работникам негативные характеристики?
- 30.09.2021. Может ли ГИТ назначить штраф за незаконное дисциплинарное взыскание?
- 28.09.2021. Что грозит работодателю за сокращение статей в записи в трудовой книжке об увольнении?
- 19.08.2021. С какой даты исчисляется срок давности привлечения к ответственности за допуск к работе без медосмотра?
- 01.07.2021. ГИТ может заставить работодателя оплатить работу в выходной день в командировке
- 25.05.2021. Может ли работодатель, который находится в тяжелом материальном положении, не платить зарплату?
- 18.05.2021. 900 000 рублей в счет возмещения морального вреда за фото работника
- 11.05.2021. Может ли ГИТ отменить увольнение?
- 11.05.2021. Сколько у сотрудника времени на подачу иска о взыскании доплат?
- 25.03.2021. Когда нельзя наказать работодателя за повторное нарушение?
- 02.02.2021. Верховный Суд РФ: обращение в ГИТ и прокуратуру продлевает срок давности по делам об увольнении
- 01.02.2021. Если работодатель задерживает выплату компенсации, присужденной судом, проценты ему не грозят
- 31.12.2020. Если по табелю сотрудник работает больше, чем установлено в трудовом договоре, работодателя ждет штраф
- 03.12.2020. Что грозит за отсутствие подписи на трудовом договоре о получении работником его экземпляра?
- 02.12.2020. Отпускные нельзя платить в день начала отпуска
- 11.11.2020. За какие нарушения трудового законодательства штраф могут заменить предупреждением?
- 05.11.2020. Что нужно писать в уведомлении сотруднику, который не может прийти за трудовой книжкой лично?
- 03.11.2020. Если работодатель допустил два нарушения, они должны рассматриваться отдельно
- 26.10.2020. Что грозит работодателю, который не организовал медосмотры сотрудников?
- 22.10.2020. Почему нельзя игнорировать предписания ГИТ?
- 19.10.2020. ГИТ может дважды проверить содержание трудовых договоров и назначить два штрафа
- 15.10.2020. Нельзя публиковать фотографии бывшего работника без его разрешения
- 12.10.2020. Будет ли ответственность за задержку оплаты вынужденного прогула?
- 11.09.2020. Что грозит работодателю за негативную характеристику?
- 24.08.2020. Работник хочет получить путевые листы? Необходимо выдать
- 07.08.2020. Забыли включить в трудовой договор условия труда на рабочем месте? Ждите штраф
- 17.07.2020. Можно ли отделаться предупреждением за неустановление срока выплаты зарплаты?
- 30.06.2020. За уведомление об увольнении иностранца раньше дня прекращения трудового договора работодателю грозит штраф
- 08.06.2020. Когда ГИТ не может отменить дисциплинарные взыскания?
- 18.05.2020. Как считать срок на взыскание невыплаченной зарплаты?
- 08.05.2020. Излишне выплаченное пособие при прямых выплатах ФСС России взыщет с работодателя
- 06.05.2020. Когда срок на обжалование увольнения, пропущенный работником, может быть восстановлен?
- 22.04.2020. Сколько у сотрудника времени на взыскание недоплат по командировочным расходам?
- 02.04.2020. За невыплату среднего заработка беременной, которую невозможно перевести на легкий труд, грозит штраф
- 25.03.2020. ГИТ не может рассчитать средний заработок за работодателя
- 17.02.2020. Как считать квоту для трудоустройства несовершеннолетних?
- 05.02.2020. Может ли ГИТ после плановой проверки назначить внеплановую?
- 18.12.2019. Справка 2-НДФЛ – это документ, связанный с работой
- 06.11.2019. С руководителя организации можно взыскать деньги, выплаченные незаконно уволенным работникам
- 31.10.2019. ГИТ не может привлечь работодателя к ответственности за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания
- 25.10.2019. Работник может взыскать излишне удержанный НДФЛ через суд
- 14.10.2019. Чем опасно хранение всех печатей юрлиц холдинга в одном месте?
- 09.10.2019. Выдавать ли по требованию работника ему копии ЛНА?
- 25.09.2019. Срок на обжалование действий работодателя в суде продлевается на период рассмотрения жалобы в ГИТ и прокуратуре
- 09.09.2019. Сколько у сотрудника времени на подачу иска о признании гражданско-правового договора трудовым?
- 03.09.2019. Может ли ГИТ отменить дисциплинарное взыскание?
- 20.08.2019. Когда за запись об увольнении в трудовой книжке работодателю грозит ответственность?
- 08.08.2019. Что грозит работодателю, который задерживает оплату больничного?
- 24.07.2019. Как считать срок на обращение работника в суд за взысканием компенсации за задержку зарплаты?
- 09.07.2019. Может ли ГИТ заставить оплатить сверхурочную работу?
- 03.07.2019. Какие документы можно не представлять по требованию работника?
- 25.06.2019. Незаконное привлечение работника к ответственности грозит работодателю денежными потерями
- 21.06.2019. Виноват ли работодатель в том, что сотрудник не получал пособие по безработице?
- 14.05.2019. Можно ли с директора (учредителя) взыскать задолженность по зарплате?
- 02.04.2019. Может ли прокуратура заставить работодателя поднять зарплату?
- 25.02.2019. В какой срок необходимо обжаловать постановление ГИТ?
- 21.02.2019. Можно ли привлечь работодателя к ответственности за незаконное увольнение?
- 19.02.2019. Предоставление отсрочки по уплате штрафа грозит проверяющему дисциплинарной ответственностью
- 08.02.2019. Сколько штрафов может назначить ГИТ, если проводит несколько проверок по жалобам сотрудников?
- 07.02.2019. Если работодатель задержал трудовую книжку, он должен выплатить работнику компенсацию с процентами
- 19.12.2018. Сколько штрафов заплатит работодатель, если нарушил права нескольких сотрудников?
- 04.12.2018. Стоит ли добровольно исполнять решение комиссии по трудовым спорам о выплате задолженности?
- 31.10.2018. Нужно ли по требованию работника выдавать ему копию коллективного договора?
- 22.10.2018. Может ли ГИТ самостоятельно определить причину простоя?
- 26.09.2018. Когда ГИТ не может проверить, как работодатель исполняет предписание об устранении нарушений?
- 21.08.2018. Когда работодателя могут оштрафовать за неуведомление о трудоустройстве иностранца?
- 13.08.2018. Может ли директор нести ответственность за то, что бухгалтер не прошел медосмотр?
- 10.08.2018. Как избежать штрафа за наличие у работника судимости, если работа с судимостью запрещена?
- 10.08.2018. Какая ответственность ждет работодателя, если он не включил в трудовой договор сведения о месте работы и условиях труда?
- 10.08.2018. Можно ли привлечь работодателя к ответственности за снижение зарплаты?
- 16.07.2018. Что грозит, если писать плохие характеристики на работников?
- 16.07.2018. Что грозит работодателю, который задержал уволенному справку о заработке для центра занятости?
- 20.06.2018. Сколько дней ГИТ может проверять работодателя?
- 14.06.2018. Верховный Суд рассказал о сроках обращения работников в суд с иском к работодателю
- 08.06.2018. Когда трудовая инспекция не может наложить штраф за нарушение трудового законодательства?
- 05.06.2018. Когда работодатель может избежать ответственности за нарушение трудового законодательства?
- 03.05.2018. Близкие родственники работника, погибшего при несчастном случае, могут взыскать моральный вред
- 26.09.2016. Одно нарушение – один штраф, или Как Верховный Суд повернулся лицом к работодателям
- 04.06.2015. Трудовая инспекция не вправе обязывать работодателя производить какие-либо выплаты в пользу работника
- 03.09.2014. Если организация нарушила несколько норм Трудового кодекса РФ, то каждое нарушение наказывается отдельным штрафом