Увольнение
- 21.01.2021. Верховный Суд РФ: работодатель не вправе запрашивать объяснение в период больничного
- 20.01.2021. Верховный Суд РФ: прекращение деятельности филиала равно ликвидации организации в целях увольнения
- 19.01.2021. Верховный Суд РФ рассказал, какие должности нужно предлагать при сокращении численности филиала (обособленного подразделения)
- 28.12.2020. Можно ли уволить за прогул разъездного сотрудника?
- 25.12.2020. Как правильно составить приказ об увольнении за появление на работе в состоянии опьянения?
- 24.12.2020. Нельзя уволить за хищение без решения суда
- 23.12.2020. Имеют ли предпенсионеры право преимущественного оставления при сокращении численности?
- 21.12.2020. Нельзя уволить за прогул сотрудника, который отпросился через мессенджер
- 15.12.2020. При сокращении сотруднику нужно предлагать в том числе должности во вновь созданных подразделениях
- 14.12.2020. Работодатель может подтвердить прогул результатами служебного расследования
- 10.12.2020. Чем опасно увольнение в порядке перевода?
- 01.12.2020. Сменного работника можно уволить в его выходной
- 23.11.2020. Нельзя уволить за прогул сотрудника, который ушел с работы, потому что заболел
- 19.11.2020. Увольнение за посещение футбольного матча в рамках ЧМ-2018 незаконно
- 18.11.2020. Работодатель не может самостоятельно решать, кому из сокращаемых сотрудников предложить вакантные должности
- 16.11.2020. Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком в связи с истечением срока трудового договора?
- 13.11.2020. Можно ли уволить директора, который установил себе слишком высокую зарплату?
- 06.11.2020. До увольнения за прогул сотрудник должен дать объяснения
- 30.10.2020. Переименование должности признается ее сокращением
- 23.10.2020. В каком случае нельзя уволить сотрудника за разглашение коммерческой тайны?
- 21.10.2020. Можно ли уволить по решению учредителя директора, если это женщина с ребенком до трех лет?
- 15.10.2020. Можно ли уволить работника, если он прислал заявление об увольнении через мессенджер?
- 09.10.2020. Можно ли при массовом сокращении предлагать вакансии не всем?
- 05.10.2020. Как законно перевести сотрудника с бессрочного трудового договора на срочный и потом уволить?
- 01.10.2020. Можно ли уволить вахтовика за состояние опьянения в период межсменного отдыха?
- 28.09.2020. Простой на период предупреждения об увольнении в связи с сокращением соответствует законодательству
- 24.09.2020. Когда сотрудник не может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
- 18.09.2020. Как изменения в штатном расписании помогут уволить работника?
- 14.09.2020. Может ли директор филиала увольнять сотрудников?
- 10.09.2020. Кого нельзя уволить по итогам испытательного срока?
- 09.09.2020. Можно ли объявить простой при закрытии офиса?
- 01.09.2020. Неправильно составленный приказ на увольнение может стать основанием для восстановления сотрудника на работе
- 31.08.2020. Предлагать сокращаемому работнику должности в другой местности работодатель не обязан
- 28.08.2020. Можно ли сократить сотрудников, передав их функции организации по договору аутсорсинга?
- 17.08.2020. Когда суд признает увольнение по соглашению незаконным?
- 10.08.2020. Как правильно уведомлять сотрудника о сокращении?
- 05.08.2020. Нельзя уволить за прогул работников, которые не ходят на работу, потому что их не устраивает размер зарплаты
- 03.08.2020. Когда сотрудника, которого не пустили в отпуск за свой счет, нельзя уволить за прогул?
- 29.07.2020. Как увольнять сотрудника, который отказывается работать в режиме неполного рабочего времени?
- 20.07.2020. Когда нельзя переименовать должность работника?
- 16.07.2020. Заявление об увольнении нельзя отозвать через мессенджеры
- 14.07.2020. Опасно ли принимать от сотрудника заявление об увольнении на машинописном бланке?
- 08.07.2020. Когда можно уволить за прогул заболевшего сотрудника?
- 06.07.2020. Беременную женщину нельзя уволить за прогул
- 22.06.2020. Когда отзыв сотрудником заявления дает право его уволить?
- 19.06.2020. Участие в суде от прогула не избавит
- 15.06.2020. Можно ли уволить сотрудника, если он в командировке находился в состоянии алкогольного опьянения?
- 02.06.2020. Отозвать заявление об увольнении после окончания последнего рабочего дня нельзя
- 27.05.2020. Перерыв на обед не включается во время прогула
- 26.05.2020. Срочный трудовой договор с беременной женщиной можно расторгнуть в последний день отпуска по беременности и родам
- 25.05.2020. Чтобы уволить неугодного начальника отдела, придется сократить весь отдел
- 20.05.2020. Отозвать заявление об увольнении после расчета нельзя
- 14.05.2020. Из-за неправильного приказа на увольнение сотрудника могут восстановить на работе
- 12.05.2020. Опасно ли увольнять беременную женщину с формулировкой "по собственному желанию"?
- 07.05.2020. Можно ли уволить за прогул сотрудника с разъездным характером работы?
- 17.04.2020. Когда увольнение беременной женщины, работающей по срочному трудовому договору, законно?
- 15.04.2020. Увольнение за прогул незаконно, если работник доказал уважительность отсутствия на работе
- 10.04.2020. Увольнение по сокращению незаконно, если в это время организация набирает работников
- 09.04.2020. Можно ли сотрудника, не вышедшего на работу по окончании срочного трудового договора, уволить за прогул?
- 24.03.2020. Имеют ли предпенсионеры право преимущественного оставления при сокращении численности?
- 20.03.2020. Что будет, если работник подаст заявление в суд о том, что его принудили написать заявление на увольнение?
- 18.03.2020. Нужно ли сотрудника в состоянии опьянения, прежде чем уволить, отстранять от работы?
- 16.03.2020. Совместителя на больничном уволить нельзя
- 12.03.2020. Когда нельзя уволить замужнюю женщину с ребенком до 18 лет?
- 06.03.2020. Как уволить работника, представившего поддельный диплом?
- 02.03.2020. Должен ли работник подтверждать попытки найти работу, чтобы получить компенсацию за задержку трудовой книжки?
- 27.02.2020. Когда незаконно уволенного сотрудника не нужно восстанавливать на работе?
- 26.02.2020. Обязан ли работодатель уволить сокращаемого сотрудника до истечения двухмесячного срока на предупреждение?
- 13.02.2020. Можно ли уволить сотрудника без обвинительного приговора суда?
- 04.02.2020. Можно ли уволить сотрудника, который при трудоустройстве скрыл свою инвалидность?
- 31.01.2020. Можно ли беременную на срочном трудовом договоре уволить сразу после рождения ребенка, если срок договора истек?
- 30.01.2020. Как увольнять сотрудника, который после заключения соглашения хочет уйти по собственному желанию?
- 27.01.2020. Можно ли уволить водителя за прогул?
- 14.01.2020. Можно ли уволить сотрудника, если его опоздания на работу подтверждены записями видеокамер?
- 31.12.2019. Можно ли уволить сотрудника без освидетельствования, если он написал в объяснении, что употреблял алкоголь?
- 30.12.2019. Можно ли уволить сотрудника в выходной?
- 26.12.2019. Увольнение позже даты, указанной в уведомлении о сокращении, законно
- 25.12.2019. Нужно ли при увольнении по сокращению предлагать должности сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
- 24.12.2019. Можно ли уволить за опоздания на основании показаний GPS-трекера?
- 23.12.2019. Включать ли день уведомления о сокращении в двухмесячный срок на предупреждение об увольнении?
- 20.12.2019. Когда увольнение законно несмотря на отзыв заявления?
- 19.12.2019. При увольнении за неисполнение служебных обязанностей в приказе должны быть подробности
- 17.12.2019. Вакансии увольняемому по сокращению следует предлагать в течение всего времени от предупреждения до увольнения
- 02.12.2019. Можно ли уволить работника, который отказался подписать уведомление о сокращении?
- 27.11.2019. Может ли работодатель взыскать с центра занятости выплаты, произведенные сокращенным работникам?
- 25.11.2019. Всегда ли отзыв сотрудником заявления препятствует его увольнению?
- 21.11.2019. Должен ли ИП платить выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности?
- 18.11.2019. Можно ли уволить совместителя за прогул?
- 07.11.2019. В заявлении на увольнение сотрудник должен указать основание, предусмотренное ТК РФ
- 06.11.2019. Работника, который уклоняется от подписания уведомления об изменении условий труда, можно уволить
- 28.10.2019. Можно ли сокращаемого перевести на временную должность, а потом уволить?
- 23.10.2019. Как определить более высокую квалификацию при увольнении по сокращению?
- 22.10.2019. Можно ли уволить сотрудника в выходной?
- 16.10.2019. Нужно ли после согласия на досрочное увольнение предлагать вакантные должности?
- 11.10.2019. Как заполнять приказ об увольнении за прогул?
- 07.10.2019. Можно ли уволить женщину на срочном трудовом договоре в период отпуска по уходу за ребенком?
- 01.10.2019. Когда увольнять беременную женщину, принятую на период исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника?
- 30.09.2019. Какие должности можно не предлагать при увольнении по медицинским показаниям?
- 27.09.2019. Когда увольнять сотрудника, у которого запросили объяснения по почте?
- 26.09.2019. Прежде чем уволить за прогул, работодатель должен доказать, что причина отсутствия была неуважительной
- 18.09.2019. Как правильно уведомить работника о сокращении заказным письмом?
- 13.09.2019. Достаточно ли для увольнения показаний алкотестера?
- 05.09.2019. Можно ли при сокращении уволить до истечения двух месяцев со дня предупреждения?
- 02.09.2019. Почему опасно заставлять работника писать заявление на увольнение?
- 29.08.2019. Обязан ли работодатель проводить аттестацию сокращаемого сотрудника, чтобы проверить соответствие предлагаемой должности?
- 28.08.2019. Соцсети могут подтвердить незаконность увольнения сотрудника
- 22.08.2019. Для избежания ответственности за невыдачу трудовой книжки достаточно направить уведомление
- 21.08.2019. Может ли сотрудник после увольнения отозвать свое заявление?
- 15.08.2019. Каким образом можно уведомить работника о предстоящем сокращении?
- 13.08.2019. Когда суд может отменить увольнение совместителя в связи с принятием основного работника?
- 01.08.2019. Всегда ли можно уволить за прогул?
- 23.07.2019. Как правильно увольнять при закрытии обособленных подразделений?
- 19.07.2019. Увольнять беременную по соглашению нельзя
- 26.06.2019. Увольнять на основании заявления, поданного по электронной почте, небезопасно
- 19.06.2019. Предлагать сокращаемому работнику должности, которые он не сможет занять с учетом квалификации, организация не обязана
- 17.06.2019. Можно ли уволить сотрудника, имеющего неоконченное высшее образование?
- 13.06.2019. Как считать двухмесячный срок на предупреждение при увольнении по сокращению (при ликвидации)?
- 10.06.2019. Можно ли уволить кадровика за передачу персональных данных сотрудников в правоохранительные органы?
- 06.06.2019. Для увольнения по итогам испытательного срока предъявлять сотруднику письменные претензии необязательно
- 30.05.2019. Когда увольнение по инициативе работодателя в период больничного законно?
- 29.05.2019. Отправить трудовую книжку по почте можно только с согласия уволенного сотрудника
- 28.05.2019. Можно ли в связи с ликвидацией уволить сотрудника позже срока, указанного в уведомлении?
- 23.05.2019. Какой проступок не считается повторным при увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей?
- 13.05.2019. Срочный трудовой договор можно расторгнуть даже при временном выходе основного работника
- 30.04.2019. Должна ли беременная сотрудница на срочном трудовом договоре писать заявление о продлении его срока?
- 26.04.2019. Работника, который пришел пьяным на работу, нельзя уволить в этот же день
- 24.04.2019. Сотрудника на срочном трудовом договоре можно уволить в период отпуска
- 24.04.2019. Нарушения дисциплины в период испытательного срока – основание увольнения
- 19.04.2019. Нельзя дважды привлечь работника к ответственности за одно и то же
- 15.04.2019. Сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением, продлевать отпуск не нужно
- 12.04.2019. Суд определил условия увольнения за совершение аморального проступка
- 10.04.2019. Можно ли уволить сотрудника на больничном в связи с истечением срока трудового договора?
- 04.04.2019. Когда можно уволить мать ребенка до трех лет?
- 01.04.2019. Сколько часов может отсутствовать на работе сотрудник, вызванный на допрос?
- 29.03.2019. Когда замужнюю женщину с ребенком нельзя уволить по сокращению?
- 21.03.2019. Сколько срочных трудовых договоров заключать, если основная сотрудница берет несколько отпусков по уходу подряд?
- 19.03.2019. Отправлять трудовую книжку при увольнении работника нужно по адресу проживания
- 14.03.2019. Сотрудника, которого забыли предупредить об окончании срока трудового договора, нельзя уволить
- 13.03.2019. Как правильно вручить сотруднику уведомление о предстоящем сокращении?
- 12.03.2019. Можно ли уволить беременную сотрудницу на срочном трудовом договоре?
- 11.03.2019. Можно ли уволить за прогул сотрудника, который в период больничного выезжал за пределы страны?
- 07.03.2019. Когда сотрудник не может отозвать заявление об увольнении?
- 05.03.2019. Можно ли уволить в связи с непрохождением испытательного срока в период больничного?
- 01.03.2019. Что делать, если при сокращении сотрудник выбрал вакантную должность, для которой у него нет квалификации?
- 26.02.2019. Работника нельзя уволить по сокращению штата, если происходит изменение структуры
- 20.02.2019. Беременную опасно увольнять, в том числе "по собственному желанию"
- 11.02.2019. Можно ли уволить беременную по итогам испытательного срока?
- 07.02.2019. Когда можно уволить сотрудника, который отозвал свое заявление на увольнение?
- 30.01.2019. Можно ли уволить сотрудника, который ушел с работы из-за плохого самочувствия, но к врачу не обращался?
- 28.01.2019. Можно ли уволить в связи с ликвидацией до окончания конкурсного производства?
- 16.01.2019. На каком основании уволить сотрудника, который идет в армию по контракту, а не по призыву?
- 24.12.2018. Когда работодатель может не платить средний заработок за период задержки трудовой книжки?
- 21.12.2018. Можно ли уволить сотрудника за прогул, если в этот день он вызывал "скорую", а не ходил к врачу?
- 20.12.2018. Как определять преимущественное право при сокращении, если у работников одинаковый уровень образования?
- 17.12.2018. Каким днем увольнять по сокращению, если последний рабочий день сотрудника – выходной?
- 17.12.2018. Можно ли уволить беременную по соглашению сторон?
- 12.12.2018. Увольнение в связи с отказом от перевода на неполное рабочее время не является сокращением
- 06.12.2018. Можно ли уволить работника по соглашению сторон, если организация находится в стадии ликвидации?
- 05.12.2018. Можно ли уволить беременную в связи с закрытием обособленного подразделения?
- 30.11.2018. Можно ли сотрудника, восстановленного по решению суда, уволить за прогул если он не ходит на работу?
- 30.11.2018. Можно ли уволить по собственному желанию во время больничного по уходу за ребенком?
- 26.11.2018. Что должно быть указано в приказе на увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей?
- 23.11.2018. Что делать с сотрудником, который при трудоустройстве представил фальшивый диплом?
- 22.11.2018. Как правильно уволить в связи с непрохождением испытательного срока?
- 13.11.2018. Нельзя уволить работника позже даты, указанной в заявлении
- 12.11.2018. Когда можно уволить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
- 02.11.2018. Какую запись в трудовую книжку внести при увольнении в порядке перевода?
- 01.11.2018. За сколько дней следует предупредить об окончании срочного трудового договора?
- 17.10.2018. Можно ли уволить сотрудника, работающего не по специальности?
- 10.10.2018. Когда опасно увольнять работника в день написания заявления?
- 02.10.2018. Сокращение штата признают незаконным, если вводятся должности с аналогичными обязанностями
- 13.09.2018. Нужно ли продлевать срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком?
- 13.09.2018. В учреждениях бюджетной сферы решение о сокращении штата может принять учредитель
- 12.09.2018. Можно ли определить квалификацию только на основании стажа?
- 11.09.2018. Как оценивать право преимущественного оставления на работе при увольнении?
- 05.09.2018. Можно ли отказать работнику в увольнении из-за служебного расследования?
- 05.09.2018. Как работник может отозвать заявление на увольнение по собственному желанию?
- 03.09.2018. Когда отправлять уведомление о необходимости получить трудовую книжку при увольнении?
- 31.08.2018. Когда можно уволить беременную женщину?
- 31.08.2018. За второе нарушение трудовой дисциплины нельзя уволить, если приказ по первому нарушению обжалован в суде
- 30.08.2018. Нужно ли уведомлять работников об увеличении продолжительности рабочей недели по результатам спецоценки?
- 30.08.2018. Можно ли дистанционного сотрудника уволить за прогул?
- 24.08.2018. Можно ли уволить за прогул совместителя, который был в отпуске по основному месту работы?
- 20.08.2018. Можно ли уволить сотрудника, который передал управление служебным автомобилем другому лицу?
- 17.08.2018. Должен ли работодатель доказывать, что сотрудник не прошел испытательный срок?
- 15.08.2018. Можно ли уволить за прогул, если сотрудник отпросился у непосредственного руководителя?
- 07.08.2018. Если сотрудника не предупредили об изменении условий трудового договора вовремя, его нельзя уволить
- 02.08.2018. Какого работника можно уволить на основании утраты доверия?
- 01.08.2018. При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник
- 26.07.2018. При определении, кто из работников должен остаться на работе, можно руководствоваться профстандартом
- 17.07.2018. Когда у пьяного работника затребовать объяснения, чтобы увольнение признали законным?
- 13.07.2018. Уволить в связи с утратой доверия без приговора суда нельзя
- 10.07.2018. Когда при увольнении по сокращению не нужно предлагать вакантные должности?
- 04.07.2018. Можно ли уволить совместителя с маленьким ребенком в связи с выходом основного работника?
- 15.06.2018. С какой формулировкой уволить досрочно при сокращении?
- 13.06.2018. Работодатель может уведомить о сокращении по почте
- 09.06.2018. Какой документ должен иметь работодатель, чтобы уволить сотрудника по медицинским показаниям?
- 06.06.2018. Если директор хочет обжаловать увольнение, иск следует предъявлять к организации
- 04.06.2018. Когда увольнять сотрудника, который в заявлении не указал дату?
- 04.06.2018. Увольнение совместителя законно, даже если основной работник не вышел на работу
- 01.06.2018. Заявление об увольнении нельзя подать по электронной почте
- 31.05.2018. Отказ профсоюза дать согласие на увольнение по сокращению численности можно обжаловать в суде
- 25.05.2018. При сокращении штата процедура определения лиц, имеющих право преимущественного оставления, не проводится
- 18.05.2018. Как считать дни задержки трудовой книжки при увольнении?
- 10.05.2018. Сотрудника, который отсутствовал на работе четыре часа, нельзя уволить за прогул
- 27.04.2018. Сотрудника, который подал заявление на увольнение, нельзя уволить за прогул
- 20.04.2018. Можно ли избежать ответственности, уволив сотрудника на больничном за прогул?
- 20.04.2018. Отзыв у юриста всех доверенностей от имени организации не свидетельствует о дискриминации
- 19.04.2018. Уволить сотрудника за появление на работе пьяным можно и без освидетельствования
- 18.04.2018. Одинокую мать с малолетним ребенком можно уволить, если она совместитель
- 14.11.2014. Как сократить работника при слиянии организации?
- 14.02.2014. Можно ли уволить сотрудника за прогул, если из-за болезни он вышел на работу позже, чем окончился его отпуск?