Увольнение
- 19.07.2019. Увольнять беременную по соглашению нельзя
- 26.06.2019. Увольнять на основании заявления, поданного по электронной почте, небезопасно
- 19.06.2019. Предлагать сокращаемому работнику должности, которые он не сможет занять с учетом квалификации, организация не обязана
- 17.06.2019. Можно ли уволить сотрудника, имеющего неоконченное высшее образование?
- 13.06.2019. Как считать двухмесячный срок на предупреждение при увольнении по сокращению (при ликвидации)?
- 10.06.2019. Можно ли уволить кадровика за передачу персональных данных сотрудников в правоохранительные органы?
- 06.06.2019. Для увольнения по итогам испытательного срока предъявлять сотруднику письменные претензии необязательно
- 30.05.2019. Когда увольнение по инициативе работодателя в период больничного законно?
- 29.05.2019. Отправить трудовую книжку по почте можно только с согласия уволенного сотрудника
- 28.05.2019. Можно ли в связи с ликвидацией уволить сотрудника позже срока, указанного в уведомлении?
- 23.05.2019. Какой проступок не считается повторным при увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей?
- 13.05.2019. Срочный трудовой договор можно расторгнуть даже при временном выходе основного работника
- 30.04.2019. Должна ли беременная сотрудница на срочном трудовом договоре писать заявление о продлении его срока?
- 26.04.2019. Работника, который пришел пьяным на работу, нельзя уволить в этот же день
- 24.04.2019. Сотрудника на срочном трудовом договоре можно уволить в период отпуска
- 24.04.2019. Нарушения дисциплины в период испытательного срока – основание увольнения
- 19.04.2019. Нельзя дважды привлечь работника к ответственности за одно и то же
- 15.04.2019. Сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением, продлевать отпуск не нужно
- 12.04.2019. Суд определил условия увольнения за совершение аморального проступка
- 10.04.2019. Можно ли уволить сотрудника на больничном в связи с истечением срока трудового договора?
- 04.04.2019. Когда можно уволить мать ребенка до трех лет?
- 01.04.2019. Сколько часов может отсутствовать на работе сотрудник, вызванный на допрос?
- 29.03.2019. Когда замужнюю женщину с ребенком нельзя уволить по сокращению?
- 21.03.2019. Сколько срочных трудовых договоров заключать, если основная сотрудница берет несколько отпусков по уходу подряд?
- 19.03.2019. Отправлять трудовую книжку при увольнении работника нужно по адресу проживания
- 14.03.2019. Сотрудника, которого забыли предупредить об окончании срока трудового договора, нельзя уволить
- 13.03.2019. Как правильно вручить сотруднику уведомление о предстоящем сокращении?
- 12.03.2019. Можно ли уволить беременную сотрудницу на срочном трудовом договоре?
- 11.03.2019. Можно ли уволить за прогул сотрудника, который в период больничного выезжал за пределы страны?
- 07.03.2019. Когда сотрудник не может отозвать заявление об увольнении?
- 05.03.2019. Можно ли уволить в связи с непрохождением испытательного срока в период больничного?
- 01.03.2019. Что делать, если при сокращении сотрудник выбрал вакантную должность, для которой у него нет квалификации?
- 26.02.2019. Работника нельзя уволить по сокращению штата, если происходит изменение структуры
- 20.02.2019. Беременную опасно увольнять, в том числе "по собственному желанию"
- 11.02.2019. Можно ли уволить беременную по итогам испытательного срока?
- 07.02.2019. Когда можно уволить сотрудника, который отозвал свое заявление на увольнение?
- 30.01.2019. Можно ли уволить сотрудника, который ушел с работы из-за плохого самочувствия, но к врачу не обращался?
- 28.01.2019. Можно ли уволить в связи с ликвидацией до окончания конкурсного производства?
- 16.01.2019. На каком основании уволить сотрудника, который идет в армию по контракту, а не по призыву?
- 24.12.2018. Когда работодатель может не платить средний заработок за период задержки трудовой книжки?
- 21.12.2018. Можно ли уволить сотрудника за прогул, если в этот день он вызывал "скорую", а не ходил к врачу?
- 20.12.2018. Как определять преимущественное право при сокращении, если у работников одинаковый уровень образования?
- 17.12.2018. Каким днем увольнять по сокращению, если последний рабочий день сотрудника – выходной?
- 17.12.2018. Можно ли уволить беременную по соглашению сторон?
- 12.12.2018. Увольнение в связи с отказом от перевода на неполное рабочее время не является сокращением
- 06.12.2018. Можно ли уволить работника по соглашению сторон, если организация находится в стадии ликвидации?
- 05.12.2018. Можно ли уволить беременную в связи с закрытием обособленного подразделения?
- 30.11.2018. Можно ли сотрудника, восстановленного по решению суда, уволить за прогул если он не ходит на работу?
- 30.11.2018. Можно ли уволить по собственному желанию во время больничного по уходу за ребенком?
- 26.11.2018. Что должно быть указано в приказе на увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей?
- 23.11.2018. Что делать с сотрудником, который при трудоустройстве представил фальшивый диплом?
- 22.11.2018. Как правильно уволить в связи с непрохождением испытательного срока?
- 13.11.2018. Нельзя уволить работника позже даты, указанной в заявлении
- 12.11.2018. Когда можно уволить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
- 02.11.2018. Какую запись в трудовую книжку внести при увольнении в порядке перевода?
- 01.11.2018. За сколько дней следует предупредить об окончании срочного трудового договора?
- 17.10.2018. Можно ли уволить сотрудника, работающего не по специальности?
- 02.10.2018. Сокращение штата признают незаконным, если вводятся должности с аналогичными обязанностями
- 13.09.2018. Нужно ли продлевать срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком?
- 13.09.2018. В учреждениях бюджетной сферы решение о сокращении штата может принять учредитель
- 12.09.2018. Можно ли определить квалификацию только на основании стажа?
- 11.09.2018. Как оценивать право преимущественного оставления на работе при увольнении?
- 05.09.2018. Можно ли отказать работнику в увольнении из-за служебного расследования?
- 05.09.2018. Как работник может отозвать заявление на увольнение по собственному желанию?
- 03.09.2018. Когда отправлять уведомление о необходимости получить трудовую книжку при увольнении?
- 31.08.2018. Когда можно уволить беременную женщину?
- 31.08.2018. За второе нарушение трудовой дисциплины нельзя уволить, если приказ по первому нарушению обжалован в суде
- 30.08.2018. Нужно ли уведомлять работников об увеличении продолжительности рабочей недели по результатам спецоценки?
- 30.08.2018. Можно ли дистанционного сотрудника уволить за прогул?
- 24.08.2018. Можно ли уволить за прогул совместителя, который был в отпуске по основному месту работы?
- 20.08.2018. Можно ли уволить сотрудника, который передал управление служебным автомобилем другому лицу?
- 17.08.2018. Должен ли работодатель доказывать, что сотрудник не прошел испытательный срок?
- 15.08.2018. Можно ли уволить за прогул, если сотрудник отпросился у непосредственного руководителя?
- 07.08.2018. Если сотрудника не предупредили об изменении условий трудового договора вовремя, его нельзя уволить
- 02.08.2018. Какого работника можно уволить на основании утраты доверия?
- 01.08.2018. При сокращении работнику нужно предлагать все должности, а не только те, на которые претендует сам работник
- 26.07.2018. При определении, кто из работников должен остаться на работе, можно руководствоваться профстандартом
- 17.07.2018. Когда у пьяного работника затребовать объяснения, чтобы увольнение признали законным?
- 13.07.2018. Уволить в связи с утратой доверия без приговора суда нельзя
- 10.07.2018. Когда при увольнении по сокращению не нужно предлагать вакантные должности?
- 04.07.2018. Можно ли уволить совместителя с маленьким ребенком в связи с выходом основного работника?
- 15.06.2018. С какой формулировкой уволить досрочно при сокращении?
- 13.06.2018. Работодатель может уведомить о сокращении по почте
- 09.06.2018. Какой документ должен иметь работодатель, чтобы уволить сотрудника по медицинским показаниям?
- 06.06.2018. Если директор хочет обжаловать увольнение, иск следует предъявлять к организации
- 04.06.2018. Когда увольнять сотрудника, который в заявлении не указал дату?
- 04.06.2018. Увольнение совместителя законно, даже если основной работник не вышел на работу
- 01.06.2018. Заявление об увольнении нельзя подать по электронной почте
- 31.05.2018. Отказ профсоюза дать согласие на увольнение по сокращению численности можно обжаловать в суде
- 25.05.2018. При сокращении штата процедура определения лиц, имеющих право преимущественного оставления, не проводится
- 18.05.2018. Как считать дни задержки трудовой книжки при увольнении?
- 10.05.2018. Сотрудника, который отсутствовал на работе четыре часа, нельзя уволить за прогул
- 27.04.2018. Сотрудника, который подал заявление на увольнение, нельзя уволить за прогул
- 20.04.2018. Можно ли избежать ответственности, уволив сотрудника на больничном за прогул?
- 20.04.2018. Отзыв у юриста всех доверенностей от имени организации не свидетельствует о дискриминации
- 19.04.2018. Уволить сотрудника за появление на работе пьяным можно и без освидетельствования
- 18.04.2018. Одинокую мать с малолетним ребенком можно уволить, если она совместитель
- 14.11.2014. Как сократить работника при слиянии организации?
- 14.02.2014. Можно ли уволить сотрудника за прогул, если из-за болезни он вышел на работу позже, чем окончился его отпуск?