Оплата труда работников
- 01.11.2024. Когда уволенному работнику не положена премия?
- 09.10.2024. При оплате выходных (праздничных) дней надбавки и компенсации учитываются в двойном размере
- 25.09.2024. Нужно ли индексировать зарплату сотрудника в отпусках по БИР и уходу?
- 11.09.2024. Премии за выполнение показателей не отменяют проведение индексации
- 02.09.2024. Можно ли снизить зарплату через перевод на нижеоплачиваемую должность по приказу?
- 28.08.2024. Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени?
- 06.08.2024. Можно ли за дисциплинарный проступок в конце года лишить работника годовой премии?
- 25.07.2024. Когда женщине в отпуске по уходу за ребенком можно не индексировать зарплату?
- 05.07.2024. Включается ли премия в доплату до МРОТ?
- 27.06.2024. Что будет, если положение об индексации не дает возможности повышать зарплату?
- 15.05.2024. Работодатель сам решает, как оплачивать сверхурочную работу в праздники при суммированном учете
- 28.03.2024. Как оплачивать работу в праздники сотрудникам на сменном графике с суммированным учетом?
- 22.03.2024. Как начислять компенсации и стимулирующие выплаты при оплате праздничных и сверхурочных часов?
- 18.03.2024. Можно ли принять ЛНА без положения об индексации зарплаты?
- 15.03.2024. Работа в праздники оплачивается с учетом компенсаций и стимулирующих выплат
- 06.03.2024. Платежи директора на карту сотрудника уровень зарплаты не подтверждают
- 05.03.2024. Если работодатель периодически повышает зарплату, индексацию можно не проводить
- 19.02.2024. Годовая премия после увольнения не положена
- 06.02.2024. Можно ли снизить размер премии, установленной локальным нормативным актом?
- 01.02.2024. Начисленную премию нельзя отменить после увольнения работника
- 31.01.2024. Является ли нарушением включение в МРОТ доплаты за вредные условия труда?
- 30.01.2024. Установление грейдов работникам производится на усмотрение работодателя
- 16.01.2024. Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни сотрудникам со сменным графиком работы?
- 11.01.2024. Когда премия заменяет индексацию зарплаты?
- 26.12.2023. Ночная работа всегда оплачивается в повышенном размере
- 18.12.2023. Доначислит ли суд зарплату, если ее размер в трудовом договоре ниже, чем получал работник?
- 08.12.2023. Суд: выдавать расчетный листок под подпись работодатель не обязан
- 23.11.2023. Должен ли работодатель платить зарплату в размере, утвержденном отраслевым соглашением?
- 07.11.2023. Может ли оклад работника быть ниже МРОТ?
- 06.10.2023. Может ли коммерческая организация вообще не проводить индексацию зарплаты?
- 25.09.2023. Индексация зарплаты один раз в три года не противоречит законодательству
- 05.09.2023. Надбавку за вредные условия труда нельзя включать в доплату до МРОТ
- 01.09.2023. Как определить период, на который можно лишить премии за дисциплинарный проступок?
- 30.08.2023. Можно ли индексировать зарплату сотрудникам не каждый год?
- 18.08.2023. Работа в выходные дни по графику подлежит оплате в двойном размере
- 16.08.2023. Запретят лишать производственных премий сотрудников с дисциплинарными взысканиями
- 10.08.2023. Как считать оплату за сверхурочную работу, если зарплата меньше МРОТ?
- 01.08.2023. Как учитывать надбавку за вредность при оплате сверхурочной работы?
- 24.07.2023. Какой порядок проведения индексации суд признает неправомерным?
- 18.07.2023. За отсутствие порядка индексации зарплаты в коллективном договоре работодателя оштрафуют
- 10.07.2023. Порядок оплаты сверхурочной работы исходя из оклада признан неконституционным
- 10.07.2023. Конституционный Суд рассказал, как оплачивать работу в ночное время
- 07.07.2023. Обязан ли работодатель применять отраслевое тарифное соглашение при определении размера зарплаты?
- 22.06.2023. Уровень зарплаты подтверждают суммы, поступившие на карту работника
- 07.06.2023. За включение надбавки за вредность в доплату до МРОТ работодателя ждет штраф
- 31.05.2023. Подтверждает ли переписка в мессенджерах размер оплаты труда?
- 17.05.2023. Верховный Суд РФ подтвердил, что регулярная матпомощь от профсоюза является заработной платой
- 10.05.2023. Когда нельзя отказать в выплате премии?
- 02.05.2023. Можно ли считать участие в производственных совещаниях сверхурочной работой?
- 27.04.2023. Когда работодателю придется оплатить неиспользованные дни отгула при увольнении?
- 18.04.2023. Регулярные премии за определенные показатели индексацию зарплаты не заменяют
- 07.04.2023. Ухудшение финансового положения работодателя не повод отменить премии и снизить оклад
- 24.03.2023. Должен ли работодатель применять региональное соглашение о минимальной зарплате?
- 14.03.2023. Как сотруднику с суммированным учетом оплачивать сверхурочную работу в праздники?
- 09.03.2023. Свыше какого МРОТ оплачивается сверхурочная, ночная работа и работа в праздники (выходные)?
- 27.02.2023. Можно ли без письменного согласия работников заменить часть оклада премиями?
- 21.02.2023. Можно ли не индексировать зарплату, если не достигнуты показатели, установленные в ЛНА?
- 10.02.2023. Любая работа за пределами установленной нормы признается сверхурочной
- 30.01.2023. Может ли директор назначать премию сам себе?
- 17.01.2023. За сколько лет сотрудник может потребовать индексацию заработной платы?
- 26.12.2022. Можно ли избежать штрафа за невыплату зарплаты, если погасить задолженность до суда?
- 23.12.2022. Работа за пределами сокращенного времени признается сверхурочной
- 22.12.2022. Если премия обозначена как мера стимулирования, то индексацию зарплаты она не заменит
- 25.11.2022. Нужно ли при оплате сверхурочной работы учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты?
- 18.11.2022. В каком размере платить надбавки за работу в праздники – в двойном или одинарном?
- 15.11.2022. Какие документы могут подтвердить размер реальной зарплаты сотрудника?
- 10.11.2022. Чем опасна невыдача расчетных листков сотрудникам?
- 07.11.2022. Когда уволенному работнику положена годовая премия?
- 02.11.2022. Можно ли оплачивать ночную работу исходя из оклада и без учета компенсационных выплат?
- 01.11.2022. Нужно ли индексировать зарплату, если такая обязанность не установлена локальным актом?
- 30.09.2022. Как считать зарплату сотруднику на окладе, работающему неполное рабочее время?
- 26.09.2022. Может ли регулярное премирование заменить индексацию зарплаты?
- 15.09.2022. Нужно ли индексировать зарплату, если такое условие не установлено в локальном акте?
- 01.09.2022. Оплата за сверхурочную работу, работу ночью и в выходные (праздники) начисляется сверх МРОТ
- 31.08.2022. Любое повышение оклада и иных выплат признается индексацией зарплаты
- 27.07.2022. Грозит ли штраф за невыплату работникам аванса?
- 14.07.2022. Можно ли по одной должности устанавливать разные оклады?
- 05.07.2022. Как законно уменьшить сотруднику зарплату?
- 04.07.2022. Что делать с отгулом за работу в праздники, который сотрудник не использовал до увольнения?
- 16.06.2022. Где должны быть установлены расценки при сдельной системе оплаты труда?
- 10.06.2022. Обязан ли работодатель платить премию сотруднику, который уволился?
- 17.05.2022. Суд признал неправомерным установление размера аванса процентом от оклада
- 15.02.2022. Какие компенсационные выплаты не включаются в доплату до МРОТ?
- 22.12.2021. Какие выплаты не включаются в доплату до МРОТ?
- 24.06.2021. Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
- 16.06.2021. Можно ли включать вахтовую надбавку в доплату до МРОТ?
- 09.04.2021. Нужно ли платить годовую премию уволенному работнику?
- 08.04.2021. Положена ли сотрудникам, работающим в период карантина, повышенная оплата труда?
- 29.03.2021. Конституционный Суд: оклад может быть меньше МРОТ
- 23.03.2021. Включается ли премия в доплату до МРОТ?
- 15.01.2021. Доплата за увеличение объема работ должна производиться сверх МРОТ
- 08.12.2020. Можно ли в трудовом договоре размер зарплаты указать с учетом районных коэффициентов?
- 02.11.2020. Путевые листы подтверждают ночную работу
- 08.10.2020. Когда в связи с отсутствием работы нельзя объявить простой?
- 06.10.2020. При совпадении дня выплаты зарплаты с выходным она выплачивается накануне
- 25.09.2020. Можно ли сотрудникам, работающим на одинаковых должностях, устанавливать разную оплату труда?
- 17.09.2020. Надо ли отгул, который не был использован, заменять деньгами при увольнении?
- 07.09.2020. Когда размер зарплаты в трудовом договоре не имеет значения?
- 20.08.2020. Когда перечисление зарплаты на расчетный счет означает её невыплату?
- 18.08.2020. Когда сотруднику можно не оплачивать простой?
- 04.08.2020. При увольнении сотрудника оплачивать неиспользованные отгулы не нужно
- 28.07.2020. Могут ли сотрудники приостановить работу, если платить им меньше МРОТ?
- 27.07.2020. Когда сдельщику нужно платить МРОТ, если норма не выполнена?
- 24.07.2020. Оплата работы сверхурочно, ночью и в праздники производится сверх МРОТ
- 13.07.2020. Можно ли премию по трудовому договору считать авансом?
- 26.06.2020. Грозит ли работодателю штраф за нарушение сроков выплаты аванса?
- 10.06.2020. Работу в праздники нужно оплачивать исходя из всех начислений и за периоды до принятия постановления № 26-П
- 15.05.2020. Какая премия может заменить индексацию зарплаты?
- 27.03.2020. Может ли оклад быть меньше МРОТ?
- 13.03.2020. Начислять ли районный коэффициент на разовые премии?
- 10.03.2020. Нужно ли производить оплату за выходные дни, если нет приказа о привлечении к работе в эти дни?
- 04.03.2020. Можно ли в ЛНА установить, что оплата за выходные производится только исходя из оклада?
- 06.02.2020. Может ли сотрудник приостановить работу, если ему не выплатили командировочные?
- 13.01.2020. Конституционный Суд России: индексация зарплаты – обязанность каждого работодателя
- 09.01.2020. Можно ли повышенную оплату за работу ночью заменить надбавкой за сложность и напряженность труда?
- 23.12.2019. Нужно ли учитывать оплату за совмещение должностей при определении размера доплаты до МРОТ?
- 16.12.2019. Нужно ли платить работнику зарплату в размере, установленном договором, если он работает меньше нормы?
- 11.11.2019. Достаточно ли погасить задолженность по зарплате, чтобы сотрудник, приостановивший работу, снова вышел
- 24.10.2019. Что указывать в расчетном листке?
- 08.10.2019. За отказ платить зарплату на счет, указанный работником, работодатель возместит моральный вред
- 24.09.2019. Можно ли сотрудникам на испытательном сроке понижать оклад?
- 23.09.2019. Какие выплаты нужно учитывать при оплате работы ночью?
- 20.09.2019. Где прописывать систему оплаты труда, чтобы не попасть на штрафы?
- 31.07.2019. Что делать с неиспользованными отгулами при увольнении?
- 22.07.2019. Верховный Суд считает, что премии и иные периодические выплаты не заменяют собой индексацию
- 12.07.2019. Может ли сотрудник приостановить работу, если не согласен со способом получения зарплаты?
- 05.07.2019. Разные оклады по одной должности – не нарушение
- 20.06.2019. Что грозит работодателю, который не установил нормы труда?
- 03.06.2019. Оплата праздничных дней: будут ли суды пересматривать старые решения?
- 27.05.2019. Можно ли не проводить индексацию зарплаты?
- 17.05.2019. Является ли соглашение об установлении размера региональной зарплаты обязательным для работодателя?
- 17.04.2019. Нужно ли начислять компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате работы в выходной день?
- 15.04.2019. Оплата праздничных, сверхурочных и ночных работ должна производиться сверх МРОТ
- 10.04.2019. Что грозит организации, которая платит директору зарплату ниже МРОТ?
- 09.04.2019. Можно ли платить зарплату выше МРОТ, но ниже минимального размера оплаты труда в регионе?
- 08.04.2019. Опасно ли в справках сотрудникам для получения банковского кредита указывать зарплату выше реальной?
- 15.03.2019. Как оплачивать месяцы, в которых сотрудник не выполнил нормы труда?
- 20.02.2019. Негосударственная компания сама определяет размер индексации зарплаты
- 18.01.2019. Включается ли оплата сверхурочной работы в доплату до МРОТ?
- 11.01.2019. Высокие зарплаты следует индексировать по правилам, установленным коллективным договором
- 27.12.2018. Нужно ли оплачивать перерывы сотруднику, который на этот период не покидает рабочее место?
- 19.12.2018. С какого момента нужно пересчитать зарплату, если районный коэффициент включался в МРОТ?
- 10.12.2018. Можно ли поставить проведение индексации зарплат в зависимость от финансового положения?
- 29.11.2018. Можно ли установить повышенный оклад и не доплачивать за работу ночью?
- 09.11.2018. Как суд определит размер зарплаты, если работодатель его не сообщает?
- 08.11.2018. Придется ли второй раз платить зарплату, переведенную в банк, который закрылся?
- 24.10.2018. Учитывается ли при определении доплаты до МРОТ разовая премия?
- 11.10.2018. Как считать срок давности привлечения к ответственности за невыплату зарплаты?
- 04.10.2018. Как учитывать оплату совмещения при определении размера доплаты до МРОТ?
- 27.09.2018. Начисление районных коэффициентов на региональную минимальную зарплату: как решают споры суды на местах
- 10.09.2018. Виноват ли работодатель в простое, если лишился арендуемого производственного помещения?
- 07.09.2018. Что грозит директору за невыплату процентов по задержанной зарплате?
- 30.08.2018. Районный коэффициент начисляется на МРОТ
- 14.08.2018. Учреждения госсектора не должны устанавливать порядок индексации зарплаты
- 02.08.2018. Как в локальных актах установить сроки выплаты заработной платы?
- 31.07.2018. Конституционный Суд: заработная плата за работу в выходные дни включает все надбавки
- 09.07.2018. Что делать, если работник не взял отгул за работу в выходной и увольняется?
- 05.07.2018. Можно ли лишить премии за драку на работе?
- 02.07.2018. В какие сроки работодатель должен выплатить ежемесячную премию?
- 09.06.2018. Как оплачивать больничный в период отстранения от работы?
- 25.05.2018. Районный коэффициент нужно начислять на МРОТ, а не на минимальную зарплату в регионе
- 26.04.2018. Когда индексацию зарплаты нельзя провести на основании приказа работодателя?
- 17.04.2018. Если у работника высокая зарплата, индексация ему не положена
- 14.02.2018. Может ли работодатель отменить приказ об увеличении зарплаты?
- 18.12.2017. Революция Конституционного Суда РФ: районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх региональной минимальной зарплаты