Нередко государственные органы привлекают работников к исполнению государственных обязанностей в рабочее время, в том числе к работе в качестве членов избирательной комиссии при проведении выборов. В связи с этим у работодателей возникают вопросы, какие гарантии полагаются сотрудникам, исполняющим государственные обязанности, как оформить освобождение сотрудников от работы, как оплатить период отсутствия работникам и пр.
Подробнее читайте об этом обновленной статье Справочника кадровика: