Дистанционная работа – это выполнение физлицом должностных обязанностей вне места нахождения работодателя. Порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными сотрудниками оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, принадлежащих им либо арендованных, определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором о дистанционной работе или доп. соглашением к нему.
О том, какие настройки необходимо сделать в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) для правильного учета компенсации расходов при дистанционной (удаленной) работе, смотрите в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":