Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком. Это может быть специальный отпуск при усыновлении. Такой отпуск женщина, усыновившая ребенка в возрасте до 2 месяцев, может заменить на отпуск по беременности и родам. Либо это может быть отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Особенности и порядок предоставления этих отпусков описаны в обновленной статье Справочника кадровика: